如何選擇禮品，又不會太失禮
相信大家都有送禮的問題，如何選擇大方又得體的禮品。
是一門很大的學問，而今天讓我來為大家介紹一個網路
購物網站~~Taiwaw goods喜灣禮品館商品~~~
他們的商品強調台灣文創商品，像是最近送給客戶台灣禮品館泡茶器
客戶也都會訊問上哪買台灣禮品館泡茶器的禮品一年四季總共有春、夏、秋、冬。的四個季節更替變換。
但不知道從什麼時候開始~漸漸了一大堆節日？
那這些節日的由來又是什麼？？節日，是生活中值得記念的
重要日子。但重點是節日到了，就是得送禮。某些人常說「禮多人不怪」
「送禮自用兩相宜」
禮節在華人的習俗當中，台灣禮品館泡茶器扮演著不可或缺的重要角色是一種禮貌
、禮儀、甚至是一種做人的道理！！其實蠻多人一個最大的困擾，送禮物給朋友要送什麼？？
（生日禮物可以送什麼）……通常結果或是回答都是「不知道」
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祖克柏表示，好公司與頂尖公司之間的差別，就是企業家有沒有自信聘請比自己還厲害的員工，而且還不會感到不舒服。（圖／美聯社） 分享 facebook 臉書執行長祖克柏在領英（LinkedIn）共同創辦人霍夫曼的Podcast廣播節目Masters of Scale上表示，企業家若想讓自家公司成功，最重要的關鍵只有一個：找到最好的員工。祖克柏表示，好公司與頂尖公司之間的差別，就是企業家有沒有自信延攬比自己還厲害的員工，而且還不會感到不舒服。祖克柏說若是自己要直接找下屬，他絕對遵守一項用人原則，也就是若角色互換，「自己願不願意替這個人工作？」他說：「如果答案是否定的，你還雇用這個人，那麼你的作法也許一時可行，卻不是最佳的策略。」祖克柏指出，重點不是找到世界上最厲害的員工，而是若想成為有效率的領導者，需要學會拋開自我，雇用自己欽佩的人。
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